2019乡镇公务员面试指导:面试考场如何“借题发挥”答出亮点

2019-06-18 14:25:32 |

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【导语】2019年乡镇公务员考试已经陆续开始,面试这个紧张而又严肃的环节令很多考生懊恼不已;为此,中公乡镇公务员考试网为大家提供了面试备考技巧,帮助广大考生解决面试备考痛点;同时还为考生提供了备考指导考试题库等信息。请广大考生及时关注并查阅,避免错过了考试信息。

在面试考场中,我们经常会说考生要答出特色,凸显优势,才是拿到高分的关键。那么什么才是特色?除了完善答题要点之外,还有没有其他方面我们可以“借题发挥”呢?中公教育专家在此进行点评。

其实想拿高分,我们就要真正理解面试的本质是什么。面试的本质绝对不是“答题”,而是要通过这几道问题的回答,来给考官展现“我是最适合这个岗位的人”。所以,我们就要了解岗位需要怎么样的能力素质。其实作为一名公职人员,除了我们常说的综合分析能力、计划组织协调能力、应急应变能力、人际交往的意识与技巧等等之外,还要凸显我对岗位的认知。在答题中,如果能够结合单位岗位的特点来答题,不失为一种高分策略。拿一道例题来体会一下。

例题:现在有的部门善于利用媒体发声宣传本单位工作;有的部门只顾埋头做事,很少通过媒体宣传,群众对其单位工作内容一无所知。对此,你怎么看?

对于这道题目,我们普通的答法可以参考以下几点:

1.破题表态,概述“利用媒体发声”与“埋头做事”的关系。

“利用媒体发声”与“埋头做事”是干事创业的不同方面,两者都很重要,机关单位不仅要善于“利用媒体发声”,更要“埋头苦干”。

2.分析利用媒体发声的重要性。

习近平总书记在党的新闻舆论工作座谈会上强调,领导干部要增强同媒体打交道的能力,善于运用媒体宣讲政策主张、了解社情民意、发现矛盾问题、引导社会舆论、动员人民群众、推动实际工作。在现实中,新闻报道直接影响着公众的关注度与认知度,极易引导大众情绪,一些谣言、虚假消息给传播流源源不断地注入杂质,舆论的河流中不断蕴藏着暗礁,给公众增加了不安全不确定感。

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(责任编辑:zxp43340)

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